Об этом сообщил председатель облгосадминистрации Дмитрий Колесников во время коллегии с руководителями городов и районов. Также губернатор поручил создать адресную систему трудоустройства детей-сирот.
«Днепропетровщина - это не только регион-лидер, это регион возможностей. В области реализуется ряд проектов, которые будут направлены на улучшение образования и упрощения трудоустройства для молодежи. Перед нами стоит задача, чтобы каждый специалист имел возможность получить достойную работу », - подчеркнул руководитель региона Дмитрий Колесников.
До 18 лет дети-сироты находятся под социальным контролем, но потом выходят во взрослую самостоятельную жизнь. И задача областной власти - помочь этим молодым людям найти работу.
Председатель облгосадминистрации Дмитрий Колесников поручил создать программу сопровождения каждого ребенка-сироты по цепочке «школа - учебное заведение - гарантированное первое рабочее место» на заранее закрепленном предприятии.
Также Дмитрий Колесников подчеркнул важность системы сотрудничества вузов с профильными предприятиями. Такое сотрудничество позволяет приблизить знания студента к реальным потребностям рынка труда, и сразу после обучения устроиться на профильное предприятие.
В частности, «Криворожский железорудный комбинат» плодотворно сотрудничает с Государственным учебным заведением «Национальный технический университет», горным, электромеханическим и автодорожным техникумами и с профессионально-техническими учебными заведениями города: Криворожски м профессиональны м горно-технологическим лицеем, профессиональным горно-электромеханическим лицеем, профессиональным горно- металлургическим лицеем.
На базе «Криворожск ого железорудн ого комбинат а » активно внедряется дуальная система подготовки, на предприятии ежегодно проходят производственную практику более тысячи студентов и учащихся. Из них более 40% на оплачиваемых рабочих местах. Часть из них (35-37%) после окончания практики трудоустраиваются на ПАО «Криворожский железорудный комбинат».
На предприятии проходят стажировку педработники и мастера производственного обучения подчиненных высших и профессионально-технических учебных заведений.
Кроме этого, интересные наработки Вольногорского горно-металлургического комбината, где организованы многочисленные конкурсы для молодежи. Созданы условия для самореализации и карьерного продвижения работников.
«Власть заботится о том, чтобы по окончании вуза выпускники были востребованы на рынке труда по своей специальности и получали достойную плату за свой труд», - отметил Дмитрий Колесников.
Для этого на базе предприятий Днепропетровщины открываются профильные кафедры высших учебных заведений. Такие кафедры уже успешно работают в Приднепровской государственной академии строительства и архитектуры и Аграрном университете. Это позволило студентам получать качественные практические знания на современном европейском оборудовании. В Национальном горном университете при кафедрах строительства, геомеханики и подземной разработки месторождений созданы профильные лаборатории, в которых проходят подготовку студенты соответствующих специальностей.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |