Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Днепр » Новости города и региона
пт, 24 января 2025
07:32

НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА

Подбор персонала – как уберечь себя от «темных лошадок»

Подбор персонала – как уберечь себя от «темных лошадок»
Каждый успешный предприниматель знает, что эффективная работа компании, и ее стабильно развитие возможны только в том случае, если Вам удалось собрать в офисе хорошую команду работников. Но это легко только на словах, на самом деле найти лучших специалистов непросто.

Как искать?

Есть несколько путей решения этого вопроса:

•  Рекрутинговое агентство . Плюсы в том, что Вы будете работать с целой командой специалистов, которые подберут для Вас подходящего кандидата за оптимальный срок. Минусы – услуги хороших рекрутинговых агентств стоят недешево, а если Вы попытаетесь найти что-то «попроще» и подешевле, рискуете попасть в лапы к аферистам.

•  Нанять собственного HR-менеджера . Этот вариант подходит Вам в том случае, если Ваша компания быстро развивается, и Вам требуются новые сотрудники. Если же у Вас небольшой постоянный штат сотрудников, для Вас этот вариант будет нерентабельным.

•  Через знакомых и родственников . Вполне возможно, к Вам в компанию придет уже проверенный опытный специалист с хорошими рекомендациями. С другой стороны – Вы можете оказаться в ситуации, когда на рабочее место попадет очередной «маменькин сынок» или «папина дочка», ценность которых, как эффективных сотрудников, весьма сомнительна.

Кого не стоит нанимать?

Специалисты советуют – не нанимайте родственников. Семейные проблемы могут постепенно вмешаться и в рабочие отношения. Не нанимайте друзей и знакомых. Не зря ведь говорят – дружба дружбой, а служба службой. Не нанимайте в порыве чувств. Ах, какой прекрасный кандидат! Но резюме, рекомендации лучше проверить, провести несколько тестов и собеседований. Не нанимайте из жалости. Конечно, этот кандидат – отличный парень, просто ему не везет в жизни. Но его неудачи – не Ваши проблемы.

Юридическая компания «Визард» с радостью поможет Вам подобрать лучших специалистов. Мы поможем не только зарегистрировать компанию или физическое лицо-предпринимателя, получить необходимые разрешительные документы, изготовить качественную печать, но и подобрать Вам подходящий персонал. Как мы это делаем? Читайте здесь!

Мы дорожим своей репутацией, поэтому Вы гарантированно получите именно то, что хотите. Обратитесь к нам сегодня, не откладывайте свой успех на завтра!

Удачи Вам и хорошего дня!

С уважением, Вакуленко Людмила
ЮК «Визард»

Заходите на наш сайт:
wzrd.com.ua

Звоните нам:
050 320-16-19,
067 633-43-98,
(0562) 322-008, 342-911

Приходите:
Украина, 49000,
г. Днепропетровск,
пр. Карла Маркса 101-Е

Gorod.dp.ua на Facebook.


бывали, знаем  (01.02.12 14:31): А вы в курсе, какие условия труда в этом самом Визарде?? Долго рассказывать не буду, но устраиваться туда работать не советую!
Давайте, зомбированные сотруднички визарда, налетайте!
Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Аннушка  (01.02.12 14:28): Помогите!! (01.02.12 14:06), а где Вы работаете? Хотелось бы узнать, чтоб так же не попасться... Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Мария  (01.02.12 14:11): Читаю комментарии. Такое впечатление, что большинство пишущих либо студенты 1-го курса, либо никогда не работали! Ну как можно такие очевидные вопросы задавать?? Не офрмляют официально - уходите! Не платят зарплату - и не заплатят - уходите! Детский сад. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Помогите!!  (01.02.12 14:06): Посоветуйте, что делать с нечестным работодателем, который не платил зарплату три месяца (официально не была оформлена)? Все обещают, а не платят! Есть способ какой-то добиться выплаты, или бесполезно??До этого платили по 1000-1500 вместо обещаных 2000 грн, а потом платить перестали, да еще и на собрании сказали, что если куда рыпнемся заявлять, то нас первых посадят, потому что мы типа зарплату получали, а налоги с нее не платили...что делать? Ответить | С цитатой | Обсуждение: 4
228  (01.02.12 13:50): Не нанимать из жалости :D Кому такое вообще в голову может придти?? Неужели такое в реальности бывает? Ой, вот этот такая няша, только тупой совсем, ну ничего, пожалею, возьму на работу...а у этого трое детей...и его туда же. Смешно, чеснслово! Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Кадровик  (01.02.12 13:42): Не надо хаять кадровиков, молодые люди. Знаете, как сложно бывает на собеседованиях? Когда дают тебе задание найти молодого и с опытом работы, а по поводу зарплаты дают указания отвечать расплывчато или просто нагло врать и обещать золотые горы...и так каждый третий работодатель. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2
Подскажу  (01.02.12 13:28): Пушкину (01.02.12 13:01): Для Вас лично чревато тем, что в любой момент могут попросить освободить рабочее место, ну и как правило не заплатить зарплату (месяцев эдак за 2-3), так как получаете Вы ее неофициально, будучи не оформленным. Далее: отчислений нет ни в один Фонд, а это пенсионный стаж, выплата больничных листов и т.д.( тоесть соцпакет) Повлиять можно обратившись в налоговую или Территориальную нспекцию по труду, лично или отослать заяву по почте. Если Вас заинтересовал законный вариант, подскажу. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Наташа  (01.02.12 13:25): а как агентство, в случае надобности, будет подбирать кандидатов? Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Наташа  (01.02.12 13:24): родственные связи часто мешают делу, личные отношения переносятся в деловые, а эти понятия лучше не смешивать, да и "по знакомству" тоже не всегда лучший вариант для работодателя. получается, что настоящие специалисты остаются за бортом, потому что в креслах сидят дяди, тети, внучатые племянники.. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Потерянный  (01.02.12 13:14): Хочу работать :( Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
1 2 3 4 5 6 7 8
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами
•  На архітектурному конкурсі представлений унікальний проєкт ресторану McDonald`s на набережній Дніпра (16)

•  Лікарні Дніпра та області загрузли у систематичному обмані! (15)

•  Декілька сотень тисяч гривень — збитки Дніпра через вандалізм у парках та скверах міста (12)

•  Житель Дніпра два роки платив аліменти на чужу дитину (10)

•  Вночі на Слобожанському проспекті усунули від керування 14-річного підлітка (8)

•  Четверо важко поранених: Суд засудив чоловіка, який нападав з ножем на перехожих у Дніпрі (7)

•  Без біології, географії, фізики та хімії у старшій школі: формат навчання змінять (7)

•  Дніпряни можуть вплинути на завод, який отруює все місто! (7)

•  На Дніпропетровщині злочинець пограбував літнього чоловіка прямо в банку (6)

•  У Дніпрі вигадали нову платіжку за тепло: власники автономного опалення вимагають її скасувати (5)


* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
406
домов ОСМД и ЖСК обновлены в Днепре в 2023 г.

Источник
copyright © gorod.dp.ua
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте