Как искать?
Есть несколько путей решения этого вопроса:
Рекрутинговое агентство . Плюсы в том, что Вы будете работать с целой командой специалистов, которые подберут для Вас подходящего кандидата за оптимальный срок. Минусы – услуги хороших рекрутинговых агентств стоят недешево, а если Вы попытаетесь найти что-то «попроще» и подешевле, рискуете попасть в лапы к аферистам.
Нанять собственного HR-менеджера . Этот вариант подходит Вам в том случае, если Ваша компания быстро развивается, и Вам требуются новые сотрудники. Если же у Вас небольшой постоянный штат сотрудников, для Вас этот вариант будет нерентабельным.
Через знакомых и родственников . Вполне возможно, к Вам в компанию придет уже проверенный опытный специалист с хорошими рекомендациями. С другой стороны – Вы можете оказаться в ситуации, когда на рабочее место попадет очередной «маменькин сынок» или «папина дочка», ценность которых, как эффективных сотрудников, весьма сомнительна.
Кого не стоит нанимать?
Специалисты советуют – не нанимайте родственников. Семейные проблемы могут постепенно вмешаться и в рабочие отношения. Не нанимайте друзей и знакомых. Не зря ведь говорят – дружба дружбой, а служба службой. Не нанимайте в порыве чувств. Ах, какой прекрасный кандидат! Но резюме, рекомендации лучше проверить, провести несколько тестов и собеседований. Не нанимайте из жалости. Конечно, этот кандидат – отличный парень, просто ему не везет в жизни. Но его неудачи – не Ваши проблемы.
Юридическая компания «Визард» с радостью поможет Вам подобрать лучших специалистов. Мы поможем не только зарегистрировать компанию или физическое лицо-предпринимателя, получить необходимые разрешительные документы, изготовить качественную печать, но и подобрать Вам подходящий персонал. Как мы это делаем? Читайте здесь!
Мы дорожим своей репутацией, поэтому Вы гарантированно получите именно то, что хотите. Обратитесь к нам сегодня, не откладывайте свой успех на завтра!
Удачи Вам и хорошего дня!
С уважением, Вакуленко Людмила
ЮК «Визард»
Заходите на наш сайт:
wzrd.com.ua
Звоните нам:
050 320-16-19,
067 633-43-98,
(0562) 322-008, 342-911
Приходите:
Украина, 49000,
г. Днепропетровск,
пр. Карла Маркса 101-Е
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
Господа из Визарда может по шоколадке дадут ))
Или сотрудников бесплатно подберут))
Третий сорт не брак.
Их же тоже куда-то надо пристроить болезных Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2
остальное время домохозяйничаю, никаких налогов и нервы в порядке Ответить | С цитатой | Обсуждение: 5
Я тоже пожалуюсь!
Приходишь на собеседование. Должность - штатный журналист. На деле оказывается сидеть целый день в запертом изнутри на ключ офисе и рассылать спам! Люди, ну кого вы хотите найти таким образом л о ш к о в каких-то? Снова собеседование. Опять гордо обозначено - журналист! Прихожу. Очередная предвыборная кампания очередного депутата...эх! Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Многим надо амбиции свои раза в 3-4 убавить ,тогда может и работу найдут.
Получается следующая картина, желания работать отсутствует напрочь,А зарплату хочу 8000 грн.Смешно.
90 % молодёжи - рабочие импотенты. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 3