Состояние условий труда в области в 2009 году

Обліком стану умов праці у зазначеному секторі економіки у 2009р. було охоплено трохи більше 500 тис. осіб, що дорівнює 53,3% персоналу, зайнятого в економіці області, у т.ч. у промисловості – 366 тис. осіб, на транспорті – 76, у сільському господарстві – 34, у будівництві – 24 тис. осіб.

Серед кожних 100 зайнятих на підприємствах, що підлягали обстеженню з питань умов праці, у 2009р. було 39 тих, хто працював в умовах, які суперечать вимогам санітарно-гігієнічних норм, передбачених чинним законодавством. Найбільше персоналу, зайнятого в умовах, що є шкідливими, а в окремих випадках і небезпечними для життя людини, з огляду на специфіку розвитку економіки області залишається у промисловості, де торік працювало 46 осіб з кожних 100 зайнятих. У будівельних організаціях цей показник дорівнював 27 особам, на підприємствах транспорту та зв’язку – 24, сільського господарства – 4 особам.

Загалом в області торік 127 тис. осіб, або 25% працівників підприємств обстежених видів діяльності працювали під дією підвищеного рівня шуму, інфразвуку та ультразвуку, майже 101 тис. осіб (20%) – були зайняті на робочих місцях, де запиленість повітря робочої зони перевищує гранично допустимі норми, 92 тис. осіб (19%) – де через незручну робочу позу було складно виконувати виробничі обов’язки. Крім того, за умов перевищення рівнів напруженості праці змушені були працювати 90 тис. осіб (18%), коли мікроклімат у робочому приміщенні шкодить здоров’ю – 88 тис. осіб (так само 18%). Ще 64 тис. осіб (13%) були зайняті на робочих місцях, де повітря робочої зони загазовувалось випарами шкідливих хімічних речовин, 62 тис. осіб (12%) – де порушувались норми важкості праці тощо.

У відповідності з чинним законодавством, працівникам, які зайняті на роботах з несприятливими умовами праці, повинні надаватись пільги та компенсації. Проте право на них має лише той персонал, що відпрацював у зазначених умовах більше 80% робочого часу, а робочі місця були атестовані, як такі, що шкодять здоров’ю. У 2009р. з урахуванням зазначених вимог на підприємствах обстежених видів діяльності одним з видів пільг та компенсацій за несприятливі умови праці користувалися майже 44% персоналу.