Підприємця, який позбавив пенсій своїх працівників, будуть судити

У ході розслідування кримінальної справи встановлено, що приватний підприємець у січні 2008 року прийняв на роботу двох працівників. У грудні 2009 року найманці вирішили звільнитись та з’ясувалось, що вони навіть не оформлені на підприємстві – договір про прийом на роботу не укладено, відповідно страхові внески до Пенсійного фонду не сплачено, а це нажаль означає, що пропрацювавши майже два роки, вони позбавлені права на нарахування та отримання пенсій, які заробили.
До того ж одному з працівників не було виплачено усі суми, що йому належали у день звільнення.

26 лютого 2010 року кримінальну справу проти приватного підприємця направлено до районного суду для розгляду по суті.