Управління Держпраці проводить перевірки на Дніпропетровщині

Управління Держпраці у Дніпропетровській області проводить перевірки, позапланові заходи та надає консультації працівникам з метою роз’яснення трудових відносин та дотримання вимог законодавства роботодавцями.

Про це Відкритому розповіла головна інспекторка управління інспекційної діяльності Південно-східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Вікторія Капінус.

“Ми проводимо перевірки на підставах звернень працівників про порушення їх трудових прав, також щодо дотримання строків виплати заробітної плати і в разі нещасного випадку на виробництві. У період воєнного часу підлягають перевірці питання оформлення трудових відносин, законність припинення трудових договорів, дотримання вимог Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Також, якщо виявлені порушення, застосовуються штрафні санкції. Наразі триває інформаційна кампанія «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці» з метою зниження рівня незадекларованих трудових відносин.

Наголошую, що період канікул для школярів та студентів – це час, коли можна підзаробити, тому вони влаштовуються продавцями, офіціантами, кур’єрами і т.д. Роботодавець має право приймати на роботу осіб з 14 років, але тільки за одночасного дотримання умов. Зокрема, що неповнолітній навчається, виконує роботу, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання. А також, якщо є згода одного з батьків. Кожен роботодавець, у якого працюють діти, має вести їх спеціальний облік із зазначенням дати народження”, – зазначає Вікторія Капінус.

На території Дніпропетровської області Управлінням Держпраці спільно з територіальним управлінням міграційної служби наразі проводяться профілактичні заходи з умовною назвою «Мігрант».

Головна їх мета – виявлення та упередження роботи неоформлених працівників, які виконують роботу на території України без посвідки на проживання та відповідного дозволу на працевлаштування.

Більше дивіться у відео: