Украинцы в три раза активнее интересуются предложениями удаленной работы, чем классической офисной занятости. На одно объявление об "удаленке" откликаются в среднем 13 человек, а об обычной работе – меньше пяти. При этом и сами работодатели готовы платить удаленным сотрудникам на 9% больше, чем при классической занятости.
Об этом свидетельствуют данные исследования, которое провел онлайн-сервис OLX Работа.
Аналитики уточняют, что со второго по третий квартал 2020 года (с апреля-июня по июль-сентябрь) количество вакансий для офисной работы выросло на 32%. Вакансий для "удаленки" стало на 22% больше.
Чаще всего для работы из дома нужны студенты и молодежь в начале карьеры, а самые популярные вакансии – офис-менеджер и менеджер Instagram-страницы. Зарплаты в этих сферах составляют в среднем 12 тыс. гривен.
Автор: Ксения Капустинская
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
К сожалению 90% украинских работодателей так и осталось в глубоком совке.
Наличие работника на рабочем месте в офисе абсолютно не гарантирует, что он будет там работать, или работать качественно и быстро.
Сама идея ЗП, без стимулов убивает качество и производительность труда на корню. Работнику нет смысла впахиваться, так как больше свободы или денег он не получит.
К сожалению среднестатистический украинский работодатель вышел из СССР и руководствуется совковым мировозрением в плане организации труда. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1