hitrunsof

28 жовтня 2019, 15:52

Обзор IT-рынка труда

Информационные технологии сопровождают нас во всех сферах деятельности. Сегодня практически каждый производитель товаров или услуг, желающий увеличить продажи, имеет собственный сайт, страницу в социальной сети, использует любые приемы, чтобы рекламировать и продавать свою продукцию в интернете. IT-рынок растет во всем мире, и Украина стремительно набирает на нем позиции.

Актуальная статистика

По данным компании N-iX за третий квартал 2019 года, на украинском IT-рынке насчитывается около 4000 компаний, в которых задействовано почти 200 тысяч специалистов. IT-компании есть во всех областных центрах, а также в городах районного значения, но большая часть офисов сосредоточена в Киеве, Харькове и Львове. За последние пару лет хороший прирост показали Ровно и Луцк. С увеличением числа компаний растут и доходы IT сферы, которые в этом году могут превысить $5 млрд. и это не предел. Аналитики утверждают, что отрасль информационных технологий ежегодно растет примерно на 20-25%.

Самыми востребованными IT специальностями в Украине, согласно статистике IT рекрутингового агентства The Gravity Agency, являются:

· программисты и разработчики программного обеспечения,
· тестировщики,
· аналитики,
· продакт-менеджеры
· web-мастера,
· специалисты по контенту,
· сотрудники техподдержки,
· администраторы баз данных.

Интенсивное развитие IT индустрии порождает кадровый голод, что подтверждают эксперты портала DOU: в 2018 году количество вакансий увеличилось с 3 тыс. до 4,5 тыс. в месяц, а число работодателей выросло с 2,4 тыс. до 3,3 тыс.

Нехватка IT кадров ощущается не только в компаниях IT сферы, но и в банковских учреждениях, аграрном секторе. Здесь нужны специалисты по CRM-системам, управлению проектами, системной интеграции, web-инженеры, специалисты техподдержки.

Почему айтишников не хватает?

Ежегодно в каждом областном центре Украины вузы выпускают 500 и более IT специалистов, и вроде бы кадрового дефицита быть не должно. Однако на деле все обстоит иначе. Главной причиной, почему выпускники не могут в полном объеме покрыть потребность работодателей, называют слабую подготовку студентов. Обучение происходит по устаревшим методикам, молодым специалистам не хватает практики и навыков. Реформирование системы высшего образования займет годы, что гарантирует стабильность спроса на айтишников.

Другой причиной дефицита кадров является экспансия украинских IT компаний за рубежом. Только за 2018-2019 годы офисы открылись в Берлине, Кракове, Варшаве, Лондоне, Торонто, Чикаго, Бухаресте и т.д.

Сколько зарабатывают в IT?

Каждое предприятие в той или иной мере нуждается в айтишнике, поэтому зарплата зависит от специализации, размеров компании, города, и «крутости» самого специалиста. Если программист среднего звена зарабатывает около $1500-2000, то зарплата новичка в столице составляет примерно $500-700, а в регионах – $300-400.

Меньше зарабатывают сотрудники с узкой специализацией, так что, не лишним будет развиваться сразу в нескольких направлениях IT. По-прежнему популярным остается фриланс, работать дома чаще бывает комфортнее, чем в офисе, плюс отпадает необходимость добираться на работу и с работы, а это экономия времени, денег, а порой и нервов, особенно в больших городах.

Каковы перспективы?

Принимая во внимание молодой возраст сферы информационных технологий в Украине и высокую востребованность украинских IT продуктов в мире, можно смело предсказывать подъем отрасли и сохранение высокого спроса на ее специалистов в ближайшие 5 лет. Список вакансий и работодателей будет расти, а вместе с ним требования к соискателям и размер их финансовой мотивации.