29 апреля состоялось совещание по вопросам сохранения социальных гарантий и повышения заработной платы работникам предприятий горно-металлургического комплекса с участием заместителя губернатора - руководителя аппарата облгосадминистрации Геннадия Корбана, председателя организации работодателей области Виктора Сергеева, представителей руководства предприятий ГМК региона и профсоюзов.
Руководство облгосадминистрации призвало все предприятия региона установить денежные надбавки к заработной плате своих работников. Размер надбавок должен составлять не менее 20% от среднего уровня доходов работников в январе-феврале 2014 года, начать же их начисления следует за период с марта 2014 года. В первую очередь этот призыв касается крупных градообразующих предприятий области.
Во время совещания с представителями горно-металлургического комплекса Геннадий Корбан отметил, что на сегодняшний день единственным способом перезапуска экономики региона является стимулирование потребительского спроса.
«Для того, чтобы получить экономический эффект в течение короткого срока необходимо увеличить доходы потребителей. Это можно сделать путем различных надбавок и премий к заработной плате», - сказал он.
Задание губернатора по повышению заработной платы работникам горно-металлургического комплекса на 20% не беспочвенно.
Председатель организации работодателей области Виктор Сергеев отметил, что в июне 2011 года между облгосадминистрацией, объединениями работодателей и профсоюзами региона было подписано соглашение. Им предусматривалось содействие в повышении уровня средней заработной платы в целом на предприятиях экономики области не менее чем на 20% ежегодно. Однако среднемесячная заработная плата в 2012 году выросла на 12,5% (по Украине - на 14,9%), в 2013 году - на 6,3% (по Украине - на 7,9%), в январе-марте 2014 года - на 8,4% (по Украине - на 9,5%).
«Повышение заработной платы работникам горно-металлургического комплекса обусловлено тем, что 2/3 экономики области занимает именно эта отрасль. На Днепропетровщине представлены практически все мощные промышленные корпорации и холдинги - Метинвест, Приват, Интерпайп, Индустриальный союз Донбасса, Евраз и другие. Поэтому горняки и металлурги должны показать пример в повышении стандартов жизни для своих работников», - сказал Виктор Сергеев и отметил, что ни в коем случае увеличения заработных плат не должно происходить за счет сокращения рабочих мест.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
Приврать - как мацы обожраться!
Да никогда Интерпайп никаких подобных соглашений не подписывал и не подпишет(о поднятии зарплаты).
Главный мотиватор Кронштейн(дирехтор) только одно знает - туалеты в корпоративный цвет перекрашивать. Ответить | С цитатой
если завод стоит, то повысить можна и в пять раз. токо денех НЕД!!! Бггггг... Ответить | С цитатой