В области на протяжении 2012-2014 гг. планируется создать свыше 215 тысяч новых рабочих мест

В целом по области прогнозируется создать я в 2012 году - 70 тыс. новых рабочих мест (за 10 месяцев уже создано 59,1 тысячи), в 2013 - 72,5 тыс, в 2014 - 73,2 тыс. новых рабочих мест.

«В период действия предыдущей Программы, в 2010 году в области создано 53,4 тыс. рабочих мест - задача Правительства по созданию рабочих мест выполнена на 110,2 %. На протяжении 2011 года созданы 69 тыс. новых рабочих мест, что составляет 132,1% от годового прогноза Кабмина. Мы ставим такие же высокие показатели и на последующие годы. Приоритетными областями в создании новых рабочих мест остаются: горно-металлургический комплекс, машиностроение, производство строительных материалов, сельское хозяйство, торговля и ресторанное хозяйство, сфера малого предпринимательства. В этих областях, в том числе, есть значительный потенциал развития и условия для обеспечения достойного уровня заработной платы», - сказал Александр Вилкул.

Губернатор также заметил, что активизация политики занятости в объединении с ростом требований работодателей относительно качества и повышения конкурентоспособности рабочей силы требует расширенных программ профессиональной ориентации. Согласно Программы, предполагается, что на протяжении 2012 - 2014 гг. по 202 тысячи незанятых граждан каждый год получат профориентационные услуги.

По прогнозу, в 2012-2014 годах благодаря активным мерам содействия занятости населения предполагается каждый год: трудоустроить по 49,7 тыс. человек, осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации еще свыше 15 тысяч, привлекать к участию в оплачиваемых общественных роботах 15 тысяч незанятых граждан. Как заметил глава областного совета Евгений Удод, эффективность внедряемых в регионе мер доказала также и предыдущая Программа занятости населения Днепропетровской области, которая была рассчитана на 2010 - 2011 годы и действие которой закончилось с принятием новой Программы до 2014 года.

На протяжении 2010 года по направлению службы занятости было трудоустроено свыше 44,7 тыс. незанятых граждан, в 2011 году - 49,5 тыс. человек. В 2010 году профессиональным обучением было охвачено почти 13,5 тыс. безработных, в 2011 - 14,7 тыс. безработных.

К общественным работам в 2010 году привлечено свыше 13,1 тыс. граждан из числа безработных, в 2011 году - 15,4 тыс. безработных.

При содействии службы занятости в 2010 году трудоустроено 606 лиц с ограниченными физическими возможностями, в 2011 году - 829. В учебных заведениях профессионально-технического образования постоянно осуществлялся обмен передовым научным и производственным опытом, и проводилась стажировка студентов в передовых хозяйствах области. Для усовершенствования организации и содержания профессиональной ориентации с учащейся молодежью на протяжении 2010 года было проведено почти 1,9 тыс. мероприятий по возрождению престижа рабочих профессий, в том числе свыше 1,5 тыс. мероприятий для учеников общеобразовательных школ, 209 мероприятий по родителями выпускников школ и 146 - с работниками образования. На протяжении 2011 года проведено 2190 мероприятий по возрождению престижа рабочих профессий, в том числе 1,6 тыс. для учеников общеобразовательных школ, 328 мероприятий с родителями выпускников школ и 275 мероприятий с работниками образования. Для формирования в обществе положительного имиджа рабочих профессий и повышения социального статуса рабочего заведениями профессионально-технического образования области в 2011 году заключено соглашения о подготовке квалифицированных рабочих более чем с 250 субъектами малого предпринимательства.

На протяжении 2010 года среднемесячная заработная плата штатных работников области возросла на 23,3% и составила 2 369 грн, что превышает в 2,6 раза установленный прожиточный минимум для трудоспособного лица. Среднемесячная заработная плата за 2011 год составляла 2791 грн, что в 2,8 раза превышает размер прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица (1004 грн).

Органами местной исполнительной власти с привлечением контролирующих органов, фондов общеобязательного социального страхования, профсоюзов и других общественных организаций проводится работа относительно легализации теневой занятости, в частности недопущения использования нанимаемой рабочей силы без надлежащего оформления трудовых отношений с работодателем и легализации заработной платы.

На протяжении 2010 года задолженность по выплате заработной платы уменьшилась на 63,4 млн грн или в 3,7 раза. Втрое сократилось количество предприятий должников – с 228 до 77, численность работников, которым не выплачена заработная плата, уменьшилась в 6,6 раза - с 14,6 тыс. лиц до 2,2 тыс. человек. Удельный вес невыплаченной заработной платы в фонде оплаты труда сократилась с 4,2% до 0,9% (по Украине - 4,3%).

На протяжении 2011 года общая задолженность по выплате заработной платы уменьшилась на 8,4 млн грн или на 36,1% и на 1 января 2012 года составляла 14,8 млн грн, в том числе по экономически активным предприятиям - 2,9 млн грн (- 36,4%).

Количество предприятий-должников сократилось на 46 единиц (с 77 до 31), уменьшилась численность работников, которым не выплачена заработная плата, с 2,2 тыс. до 1,7 тыс. человек.

На протяжении 9 месяцев 2012 года общая задолженность по выплате заработной платы уменьшилась на 2,5 млн грн или на 17% и на 1 октября 2012 года составляла 12,3 млн грн, в том числе по экономически активным предприятиям - 2,6 млн грн (- 49,2%).

Количество предприятий-должников сократилось на 8 единиц (с 31 до 23), уменьшилась численность работников, которым не выплачена заработная плата - с 1,7 тыс до 0,4 тыс чел.