Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Днепр » Новости города и региона
пт, 24 января 2025
10:24

НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА

Подбор персонала – как уберечь себя от «темных лошадок»

Подбор персонала – как уберечь себя от «темных лошадок»
Каждый успешный предприниматель знает, что эффективная работа компании, и ее стабильно развитие возможны только в том случае, если Вам удалось собрать в офисе хорошую команду работников. Но это легко только на словах, на самом деле найти лучших специалистов непросто.

Как искать?

Есть несколько путей решения этого вопроса:

•  Рекрутинговое агентство . Плюсы в том, что Вы будете работать с целой командой специалистов, которые подберут для Вас подходящего кандидата за оптимальный срок. Минусы – услуги хороших рекрутинговых агентств стоят недешево, а если Вы попытаетесь найти что-то «попроще» и подешевле, рискуете попасть в лапы к аферистам.

•  Нанять собственного HR-менеджера . Этот вариант подходит Вам в том случае, если Ваша компания быстро развивается, и Вам требуются новые сотрудники. Если же у Вас небольшой постоянный штат сотрудников, для Вас этот вариант будет нерентабельным.

•  Через знакомых и родственников . Вполне возможно, к Вам в компанию придет уже проверенный опытный специалист с хорошими рекомендациями. С другой стороны – Вы можете оказаться в ситуации, когда на рабочее место попадет очередной «маменькин сынок» или «папина дочка», ценность которых, как эффективных сотрудников, весьма сомнительна.

Кого не стоит нанимать?

Специалисты советуют – не нанимайте родственников. Семейные проблемы могут постепенно вмешаться и в рабочие отношения. Не нанимайте друзей и знакомых. Не зря ведь говорят – дружба дружбой, а служба службой. Не нанимайте в порыве чувств. Ах, какой прекрасный кандидат! Но резюме, рекомендации лучше проверить, провести несколько тестов и собеседований. Не нанимайте из жалости. Конечно, этот кандидат – отличный парень, просто ему не везет в жизни. Но его неудачи – не Ваши проблемы.

Юридическая компания «Визард» с радостью поможет Вам подобрать лучших специалистов. Мы поможем не только зарегистрировать компанию или физическое лицо-предпринимателя, получить необходимые разрешительные документы, изготовить качественную печать, но и подобрать Вам подходящий персонал. Как мы это делаем? Читайте здесь!

Мы дорожим своей репутацией, поэтому Вы гарантированно получите именно то, что хотите. Обратитесь к нам сегодня, не откладывайте свой успех на завтра!

Удачи Вам и хорошего дня!

С уважением, Вакуленко Людмила
ЮК «Визард»

Заходите на наш сайт:
wzrd.com.ua

Звоните нам:
050 320-16-19,
067 633-43-98,
(0562) 322-008, 342-911

Приходите:
Украина, 49000,
г. Днепропетровск,
пр. Карла Маркса 101-Е

Gorod.dp.ua на Facebook.


Изольда  (06.02.12 22:45): Когда-то давно меня тоже хотели "подобрать" в качестве персонала. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2
МОТЯ™  (06.02.12 21:18): я так поняла я поздно пришла, если ща напишу чё-нить по теме умного буду уже не в тему? Ответить | С цитатой | Обсуждение: 4
Нововсть.  (06.02.12 21:08): Скоро любой желающий престарелый квазимодо сможет стать красивым и вечно молодым! Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2
Котопёс  (06.02.12 20:26): Я смотрю вы продолжаете глум не по теме, да? На радость всей ЮК "Визард". Лично меня очень заинтересовала фотография к данной статье. Прям воплощение моих юношеских мечтаний. Блондинка и брюнетка, причем одна из них - узкогл.., ну в смысле азиатской внешности. Вы как хотите, а я летом в Китай махну, хочется на китайскую стену посмотреть, и не только на ту что на Победе. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 3
націоналіст  (06.02.12 20:11): вы так ничего и не знаете, ну шо значить москали . правильно так : трое в лодке , не стесняясь собаки. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2
Юлий Циммерман  (06.02.12 18:13): Хоть у нациАналиста сегодня и не День рождения и Первый концерт Чайковского "Времена года " он не слушал, порадую я его, полью бальзам на его душу.
На вулицi Левицького у Львовi питають у дiда:
- Як краще попасти у росiйське консульство?
- Мабуть, з гранатомета.
Ответить | С цитатой | Обсуждение: 3
націоналіст  (06.02.12 15:12): мне тоже Бородач этот как то не очень ))) и бубнит и бубнит , и все ему не так . точный он себе ник взял . так и хочется оказаться тем ментом из райотдела ))) чтобы дубинкой ему , да по горбу ))) а он жалостливо так : поймите , простите . ))) Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Мракобес  (06.02.12 14:50): Ещё, что умиляет, что при заполнении анкеты, есессенно, в конце списка грозное предупреждение: "предоставленная информация, оказавшаяся ложной автоматически влечет отказ в трудоустройстве" !!! Ну как скажите, может быть правдивая информация, когда масса фирм или закрылась или сменила собственника, юр. адрес, телефоны... выходит, ты предоставляешь заведомо ложные данные, и значит, - где твоё место ?!...
и скажите мне, что это не бред и никто с такой ситуЁвиной никогда не сталкивался ???
Ответить | С цитатой
Мракобес  (06.02.12 13:15): Всё это довольно весело, коли б не было так печально: приходите вы в солидную фирму (не в шарашку "Рога & копыта"), начинаете обчаться с младшим менеджером (!) отдела персонала (сколько ж их у них там, энтих бесценных штатных единиц? - имя и легион, что ли?). Ей от силы лет 20 (т.е. совка по определению уже не застала, не нюхала), и первая же её фраза откатывает в старые совковые времена: - А почему такая частая смена работы?!,- и в маленьких глазках горит нехороший огонёк, мол: - Эээ, парень, да ты скандалист-склочник-стукач-ябедник-засланный казачёк... ну и о чем с ней после этого говорить ?! и заметьте, таких в большинстве сидит в разных раздутых ОК...не только кандидатуры надо "сканировать", но и свой персонал в определенный период времени тестировать и избавляться от "балласта".
Пы.Сы. ...да, а то, что требуют рекомендации с прошлых мест работы???!!! ну как объяснить сидящей передо мной л о х у ш к е, что половина фирм уже ПРОСТО не существует, вторая сменила адрес и руководство?
Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
drakonn  (06.02.12 11:42): Юридическая компания подберет персонал. Общество стоматологов сошьет сапоги, а УТОС будет собирать оптические прицелы - продолжайте ряд... Ответить | С цитатой | Обсуждение: 3
1 2 3 4 5 6 7 8
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами

* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
70
аварийных детских и тренажерных площадок планируется отремонтировать в 2024 г.

Источник
copyright © gorod.dp.ua
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте