Рада приняла закон о доплатах военным

Законом предусмотрено ежемесячное дополнительное вознаграждение для военнослужащих в размере 30-100 тысяч гривен.

Верховная Рада приняла закон о возврате доплат военнослужащим. Об этом сообщил народный депутат, член фракции Голос Ярослав Железняк в Telegram в среду, 28 июня.

Соответствующий законопроект №9342 во втором чтении и в целом поддержали 311 народных депутатов.

"Через 2,5 месяца после голосования правки о "30 тысячах" парламент наконец-то принял во втором чтении и в целом законопроект №9342 о доплатах военным", - написал он.

По словам Железняка, с первого чтения сохранены следующие нормы:

• Военным ежемесячно выплачивается дополнительное вознаграждение в 30-100 тысяч гривен.
• Доплата выплачивается на условиях, в размерах и порядке, установленных Кабмином, то есть как сейчас - пропорционально времени выполнения боевых задач.
• Доплаты срочникам оставили на уровне 6 тысяч гривен в месяц, курсантам - 2350 гривен.
• Отпуска для военных - до 30 дней ежегодный и до 10 дней по семейным обстоятельствам. Для курсантов - до 10 дней зимний и до 20 дней летний.
• К участию в ведении боевых действий не допускаются военные из числа призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, не прошедшие курс базовой военной подготовки. Минимальный срок прохождения базовой военной подготовки - не менее одного месяца.

Народный избранник также рассказал, что изменилось по сравнению с первым чтением:

• Для раненых, которые признаны непригодными к военной службе и зачислены в распоряжение соответствующих командиров, предусмотрено два месяца выплат по последней занимаемой должности, с 3-го месяца до окончания распоряжения - дополнительная выплата 20100 гривен.
• Погибшим в результате ранения предусмотрена единовременная выплата в размере 100 тысяч гривен.
• Тяжело раненым на лечении, пленным и пропавшим без вести ежемесячное дополнительное вознаграждение в 100 тысяч гривен.
• Минимальный порог доплаты для инструкторов - 15 тысяч гривен.
• Ежегодный отпуск срочникам увеличился с 10 до 30 дней.
• Непрерывный отпуск на лечение - не более 4 месяцев.