Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Днепр » Новости города и региона
вт, 05 ноября 2024
06:18

НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА

Зарплаты вырастут, но не для всех: чего ждать украинцам от работы в 2022 году

Зарплаты вырастут, но не для всех: чего ждать украинцам от работы в 2022 году

В 2022 году работодатели будут совершенствовать формат гибридного графика, что предполагает сочетание работы в офисе и дома.

Об этом рассказали эксперты 24 канала.

Именно такой домашне—офисный формат работы станет трендом в нынешнем году. Так считает вице-президент ИТ-Интегратор Надежда Омельченко. Она утверждает, что работодатели уже не смогут его не позволить, особенно после стольких карантинных ограничений.

Основные тренды на рынке труда в 2022 году:

  • переквалификация работников и повышение уровня цифровых навыков, а также способность к коллаборации. Условия для перечисленного должен создавать работодатель в рамках компании;
  • забота о здоровье работников. В статусе обязанностей работодателя программы заботы о людях будут становиться более востребованными;
  • спрос на рабочие руки. Как отметила Елена Кирильевнина, руководитель отдела по работе с партнерами Jooble, пандемия дала четко понять, что многим бизнесам без них работать сложно, поэтому уже полтора года наблюдается повышенная потребность в представителях рабочих и линейных специальностей;
  • повышение уровня заработной платы, если вы конечно соответствуете критериям работодателя;
  • перетекание работников между отраслями;
  • наличие у работников софт-скиллз (так называемые "мягкие навыки"). Работодатели будут обращать внимание на умение взаимодействовать с людьми и умение работать в команде.

Как пояснила руководительница отдела по работе с партнерами Jooble, пандемия показала, что активно происходит перетекание рабочей силы из отраслей, наиболее страдающих из-за карантинных ограничений.

"Люди либо ищут варианты дополнительной работы, либо вообще выбирают другую область работы или профессию, поэтому проходят профориентацию и меняют свою специализацию ради более стабильного заработка", — пояснила она.

Тренд на "белую" зарплату

Еще один тренд на рынке труда, который стоит выделить, так это то, что украинцы предпочитают официальное трудоустройство с "белой" зарплатой.

Для государства в основном это положительный момент. Ведь такое явление обеспечит определенный спад трудовых отношений в теневом сегменте экономики. Однако размер этой "белой" заработной платы есть и будет главным критерием при выборе работы для большинства категорий работников.

Цифровизация

Тренд, к слову, не новый, однако своей популярности не теряет. Поэтому в 2022 году цифровизация рабочих процессов будет даже усиливаться.

Требования работодателей к уровню компьютерной грамотности кандидатов и их умений работать с разными программными продуктами будут расти и в дальнейшем.

100 тысяч помощи

В Украине с 1 января 2022 года началась новая программа по помощи безработным гражданам. Она предполагает выплату до 100 тыс. грн (97,5 тыс.) на открытие собственного дела.

Суть программы заключается в помощи малоимущим семьям путем выплаты средств на открытие собственного бизнеса.

Gorod.dp.ua на Facebook.


cahbe  (12.01.22 09:13): способность к коллаборации (с) Ага - это есть. Когда на должность 3 человек берут одного и он ещё уборщицей подрабатывает в свободное от сна время. Этот тренд растёт давненько.
Тренд на белачку - вы просто до кровавого поноса закошмарили всех, вот и вылазит белочка. Просто чтоб всем было понятно как это хорошо - вам на руки дают 10к, а могли бы давать в конверте 15. ну что - готовы платить за мнимые плюшки белой зарплаты? Пенсии не будет, больничные - это те которые нужно потом 6 месяцев ждать и не ясно заплатят или нет? Стать на биржу? Просто для справки - самая "оплачиваемая" должность которая там есть это 8к грина. Это начальник отдела ГБР брд дрбу или кгцпрс. За те деньги туда даже соросята не идут, хотя им отдельно ещё 4 ЗП сверху дают. Выплаты? Вы на учёт пытались стать? Ради 3-5к они будут вас 4 раза в неделю гонять по всей области на бесполезные собеседования. Стоит это того что бы жить как на условнодосрочном и ходить отмечаться каждую неделю?
Ответить | С цитатой
кОНь В ПАЛЬТО  (11.01.22 19:12): Горб, однако, растёт быстрее.. Ответить | С цитатой
Пук  (11.01.22 17:35): "домашне—офисный формат работы" - ага, наверное разве что у айтишников и еще не многих.
Для остальных работодателей такое не прокатит, этот совок с журналами, штрафами за 5 минутное опоздаздание, перекуры и прочее у нас еще будет надолго
Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Работник  (11.01.22 16:26): А как же святой офис и ежедневное его посещение?
Ведь святость офиса никто не отменял и все должны жить там.
Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
1
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами

* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
13,5
млн грн финансовой помощи для полиции Горсовет выделил в 2023 г.

Источник
copyright © gorod.dp.ua
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте