Размер пособия по беременности и родам в Украине: что гарантирует государство

Пособие по беременности и родам не может быть меньше, чем рассчитанное с минимальной заработной платы.

Об этом сообщила пресс-служба исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины, передает УНН.

Если средний доход застрахованного лица меньше минимальной зарплаты, установленной на время наступления страхового случая, то пособие рассчитывается исходя из минимальной заработной платы, отметили в Соцстрахе.

В то же время, если в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая стаж застрахованного лица составляет менее 6 месяцев, сумма пособия рассчитывается исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленного с двукратного размера минимальной заработной платы.

Также сумма материального обеспечения в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд.

Листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается с 30 недели беременности и составляет 126 календарных дней. Женщинам, отнесенным к 1-3 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, листок нетрудоспособности выдается с 27 недели беременности продолжительностью 180 календарных дней. В случае преждевременных или многоплодных родов, возникновения осложнений во время родов или в послеродовом периоде дополнительно к основному выдается листок нетрудоспособности сроком 14 календарных дней.

При этом пример общего расчета пособия по беременности и родам, исходя из минимальной заработной платы, выглядит так:

Налоги и взносы с указанной суммы не удерживаются.

Ранее Соцстрах объяснил, как рассчитываются больничные и декретные в первый день работы.